Der Mensch hinter der Visitenkarte
Ein Menüpunkt „EIS" auf einer Business-Website? Beratung wird zu Recht als "people's business" bezeichnet – Vertrauen herzustellen ist einer der ersten und wichtigsten Schritte. Es entsteht dadurch, dass man sich öffnet, etwas von sich zeigt und dem anderen die Möglichkeit bietet, den Menschen „hinter der Visitenkarte“ kennenzulernen.
Meine Leidenschaft gilt der Welt der Eisberge und der Ozeane, die mich schon immer fasziniert haben. Besonders geprägt haben mich Reisen in die Antarktis (2010, 2020), nach Island (2016) und in die Arktis (2017) - eine überwältigende Natur, viele tausend Jahre altes, ewiges Eis. Ein oft ruhiges Meer in verschiedenen Blautönen gepaart mit absoluter Stille: das macht demütig und offen für Perspektivwechsel und neue Wege.
Darüber hinaus sind zahlreiche Ausdrücke und Metaphern zur Kommunikation (und damit mit meiner täglichen Arbeit) mit "Eis" verbunden: das Eis brechen, eiskalt erwischt werden, die Kuh vom Eis holen, sich auf dünnem Eis bewegen, etwas auf Eis legen, das Eis zum Schmelzen bringen, aufs Glatteis führen, politische Eiszeit ... usw. Nicht zu vergessen das berühmte "Eisbergmodell" über die bewussten und unbewussten Wahrnehmungsfilter, die wir uns alle in der Kommunikation immer wieder vergegenwärtigen müssen.
Diese Leidenschaft für das Eis und das Meer zu teilen und zu erfahren, was wir von den ersten Entdeckern in den Polarregionen über Kommunikation und Führung lernen können, ist die Idee dieser Rubrik. Genießen Sie eine Auswahl meiner Lieblingsbücher, Websites und Fotos!
Lächeln und staunen!
Wie eine Mitreisende einmal sagte: „Jeder sollte einen Pinguin zuhause haben. Wenn du schlechte Laune hast, schau‘ dir einen Pinguin an und du wirst sofort anfangen zu lächeln!" – Recht hatte sie, probieren Sie es aus! Die ausgewählten Fotos sind auf meinen Reisen in die Antarktis und die Falklandinseln 2010 und 2020 entstanden.
Seit Sommer 2023 bin ich stolze „Patin“ von zwei Humboldt-Pinguinen des Frankfurter Zoos und unterstütze so Forschung und Arterhalt.
Von heiteren Pinguinen zu Farbspielen am Himmel: Haben Sie schon einmal Nordlichter oder die AURORA, das fantastische Farbspektakel am dunklen Himmel, beobachtet? Wenn nicht, könnte Ihnen https://lightsoverlapland.com/webcams/ gefallen, ein Webcam-Service, der von Chad Blakley im Abisko-Nationalpark in Abisko, Schweden, angeboten wird.
Bildbände
Mein Lieblingsbildband Adélie terre & mer wurde von den berühmten Unterwasser-Fotografen Vincent Munier und Laurent Ballesta veröffentlicht: fantastische Fotos aufgenommen in der Antarktis (Adélie-Land), unter Wasser ("mer") und an Land ("terre"). Auch andere Veröffentlichungen sind direkt unter https://www.vincentmunier.com/en/vincent-munier/ erhältlich.
Vom anderen Pol: ARCTICA - the Vanishing North von Sebastian Copeland, mit einem Vorwort von Sir Richard Branson und Texten auf Englisch, Deutsch und Französisch.
Führungsstärke
Es war eine der berühmtesten Expeditionen zum Südpol: Im Sommer 1914 gingen Sir Ernest Shackleton und seine 27-köpfige Mannschaft an Bord der Endurance, um den antarktischen Kontinent auf Hundeschlitten zu durchqueren. Doch das Schiff blieb im Packeis stecken. Nach einem fast zweijährigen Überlebenskampf soll es Shackletons Führungsstärke und Krisenmanagement zu verdanken gewesen sein, dass die Mannschaft wieder nach Hause kam. Vielleicht möchten Sie die folgenden Publikationen „erkunden“:
- South: Die Geschichte von Shackletons Expedition 1914-1917 (englische Ausgabe), von Sir Ernest Henry Shackleton
- Mit der Endurance ins ewige Eis: Meine Antarktisexpedition 1914-1917 (German Edition), von Sir Ernest Shackleton mit einem Vorwort von Reinhold Messner
- In einer wunderschön illustrierten Version: Shackleton's Journey (Englisches Original), von William Grill oder Shackletons Reise (Deutsche Ausgabe)
- Verknüpfung von Shackleton mit heutigen Führungsansätzen: Shackleton's Way: Leadership Lessons from the Great Antarctic Explorer (Englische Ausgabe) oder Shackletons Führungskunst: Was Manager von dem großen Polarforscher lernen können (German Edition), by Margot Morell und Stephanie Capparell
Eine weitere spannende Geschichte zu Teamführung und Durchhaltevermögen ist der Wettlauf zwischen Roald Amundsen, dem erfahrenen norwegischen Abenteurer, und Robert Falcon Scott, einem Offizier der Royal Navy, wer als Erster den Südpol erreichen würde. Amundsen schlug Scott um 34 Tage und kehrte mit seinem gesamten Team wohlbehalten nach Hause zurück, während Scott nicht nur die Demütigung erlebte, beim Erreichen des Südpols auf eine norwegische Flagge zu blicken, sondern auch - zusammen mit einem Teil seines Teams - auf dem Rückweg verstarb. Es lohnt sich, die Geschichten der beiden Rivalen, ihre Art der Expeditionsvorbereitung und Teamführung zu vergleichen (Artikel in englischer Sprache). https://www.forbes.com/sites/billfischer/2011/12/11/south-to-the-pole-leadership-wins-the-race/